ν‹°μŠ€ν† λ¦¬ λ·°

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λ°˜μ‘ν˜•
21년도에 νšŒμ‚¬μ— μž…μ‚¬ν•œ 게 μ–΄μ œ 같은데 μ–΄λŠλ§ 3년이 ν˜λŸ¬κ°€λ²„λ Έλ‹€. λ§€ν•΄λ§ˆλ‹€ 쑰직이 λ°”λ€Œκ³  ν•˜λŠ” 업무가 λ°”λ€Œμ§€ μ•Šκ³ , 운이 μ’‹κ²Œλ„ ν•˜λ˜ 업무λ₯Ό 계속 μ§„ν–‰ν•˜μ—¬ μ—…λ¬΄μ μœΌλ‘œ μ„±μž₯ν•  수 μžˆλŠ” ν•œ ν•΄λ₯Ό 보낸 것 κ°™λ‹€. 더 μ§€λ‚˜κ°€ 버리기 전에 3λ…„μ°¨μ˜ 기둝을 μ μ–΄λ³΄κ³ μž ν•œλ‹€. 사싀 이 ν¬μŠ€νŒ…μ€ μž‘λ…„μ— ν–ˆμ–΄μ•Ό ν•˜μ§€λ§Œ μ‹œκ°„μ΄ 흐λ₯΄λ‹€ λ³΄λ‹ˆ μƒˆν•΄μ— λ°”λ€Œκ³  λ‚˜μ„œ μž‘μ„±ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆλ‹€.

 

 λͺ¨λ“  νšŒμ‚¬μ—μ„œ λ§Œλ“€μ–΄μ§€λŠ” μ œν’ˆλ“€μ΄ 그렇듯이 μ‹ μ œν’ˆμ΄ μ§€μ†μ μœΌλ‘œ κ°œλ°œν•˜κ²Œ 되고, 이전에 잘 λ§Œλ“€μ–΄μ§„ μ œν’ˆλ“€μ€ μ–Έμ  κ°€λŠ” μ‡ ν‡΄λ˜κΈ° λ§ˆλ ¨μ΄λ‹€. λ‚˜μ˜ 경우 μž‘λ…„μ—λŠ” μ‹ μ œν’ˆκ³Ό κ΄€λ ¨λœ 업무λ₯Ό 진행해왔고 κ΄€λ ¨λœ 업무λ₯Ό μ§„ν–‰ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ œν’ˆμ— λŒ€ν•œ 이해도가 μ¦κ°€ν•˜κ³  ν•œ μ‚¬λžŒμœΌλ‘œμ„œ μ˜¨μ „νžˆ 업무λ₯Ό 진행할 수 μžˆλŠ” λŠ₯λ ₯을 κ°–μΆ”κ²Œ λ˜μ—ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μ„±μž₯을 κ°€μ Έλ‹€μ€€ 것은 `μ•„λž˜μ™€ 같이 업무λ₯Ό λŒ€ν•˜κ³  μ§„ν–‰ν–ˆκΈ° λ•Œλ¬Έ`이라고 개인적으둜 생각해 λ³Έλ‹€.

 

κΈ°λ‘ν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€

 λ‚˜λŠ” λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€ 보닀 이해λ ₯은 λΉ λ₯΄μ§€λ§Œ κΈ°μ–΅λ ₯이 쒋지 λͺ»ν•œ νŽΈμ΄λ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 단점을 κ·Ήλ³΅ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œ μ§„ν–‰ν•œ 업무에 λŒ€ν•΄ κΎΈμ€€νžˆ κΈ°λ‘ν•˜κ³  λ¬Έμ„œν™”ν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€μ„ λ§Œλ“€κ³ μž ν•œ ν•΄ λ™μ•ˆ λ…Έλ ₯ν•΄ μ™”λ‹€.

 

 μΌμ„ ν•˜κ³  λ‚œ 뒀에 μ‹œκ°„μ΄ μ§€λ‚˜κ³  보면, `이 일을 μ™œ ν–ˆλŠ”μ§€?`, `μ–΄λ–€ λ¬Έμ œκ°€ μžˆμ—ˆλŠ”μ§€` λ“± λ‹€μ–‘ν•œ νžˆμŠ€ν† λ¦¬λ₯Ό λ‹€μ‹œ νŠΈλž™ν‚Ή ν•  ν•„μš”μ„±μ΄ μžˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ ν•΄λ‹Ή κ³Όμ •μ—μ„œ λ°œμƒν•˜λŠ” μ‹œκ°„ λ‚­λΉ„λ₯Ό μ΅œμ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 업무λ₯Ό μ‹œμž‘ν•  λ•Œ, μ™œ 이런 일을 ν•˜λŠ”μ§€ λ°±κ·ΈλΌμš΄λ“œλΆ€ν„° 적어둔 μƒνƒœλ‘œ 일을 μ§„ν–‰ν•˜λ„λ‘ ν–ˆλ‹€. λ˜ν•œ 업무λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜λ©° μ•„λž˜μ™€ 같은 사항에 λŒ€ν•΄ μ€‘μ μ μœΌλ‘œ κΈ°λ‘ν•˜μ˜€λ‹€.

  • λ°œμƒν•œ 문제점
  • 문제점이 λ°œμƒν•œ 이유
  • ν•΄κ²°ν•œ 방법

 κ·Έ κ²°κ³Ό 업무λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜κ³  λ‚˜μ„œ 일을 μ§„ν–‰ν•œ 이λ ₯만 νŠΈλž™ν‚Ή ν•˜μ—¬λ„, λ‚˜ μ—­μ‹œ μ‰½κ²Œ λ‹€μ‹œ κΈ°μ–΅ν•  수 있고 λ‚΄κ°€ μ§„ν–‰ν•œ 일에 λŒ€ν•΄ λ‹΄λ‹Ήμž ν˜Ήμ€ λΆ€μ„œμž₯λ‹˜λ“€μ—κ²Œ 보고λ₯Ό ν•˜μ§€ μ•Šμ•„λ„ λ‚΄κ°€ μ–΄λ–€ μΌμ—μ„œ μ–΄λ–€ λ¬Έμ œμ— λΆ€λ”ͺ히며 μ–΄λ–€ μ‹μœΌλ‘œ ν•΄κ²°ν•˜μ˜€λŠ”μ§€μ— λŒ€ν•΄μ„œ λͺ¨λ‘κ°€ μ‰½κ²Œ μ•Œ 수 μžˆλ‹€.

 

업무에 λŒ€ν•œ νš¨μœ¨ν™”

 μœ„μ˜ κΈ°λ‘ν•˜λŠ” μŠ΅κ΄€μ—μ„œλ„ μ•Œ 수 μžˆλ“―μ΄, 업무λ₯Ό 진행할 λ•Œ λΉ„νš¨μœ¨μ μœΌλ‘œ μΌν•˜λŠ” 것을 개인적으둜 μƒλ‹Ήνžˆ μ‹«μ–΄ν•˜λŠ” νŽΈμ΄λ‹€. 이렇듯 `μ™œ μ΄λ ‡κ²Œ ν•˜λŠ” 거지?`, `μ΄λ ‡κ²Œ ν•˜λŠ” 거보닀 더 쒋은 방법이 μžˆμ„ 텐데`λΌλŠ” 생각을 많이 ν•˜λŠ” νŽΈμ΄λ‹€. 이렇듯 λΆˆνŽΈν•¨μ„ κ°œμ„ ν•˜κΈ° μœ„ν•œ λ…Έλ ₯듀이 λͺ¨μ΄κ³  λͺ¨μ΄λ‹€ λ³΄λ‹ˆ, 더 쒋은 방법듀을 찾게 λ˜μ—ˆκ³  κ²°κ΅­μ—” 업무에도 도움이 λ˜μ—ˆλ‹€.

 

업무λ₯Ό λŒ€ν•˜λŠ” μžμ„Έ

 μž‘년에 면담을 μ§„ν–‰ν•˜λ©΄μ„œ λΆ€μž₯λ‹˜κ»˜μ„œ 'νšŒμ‚¬μ— μžˆλŠ” λ¦¬μ†ŒμŠ€λ₯Ό μ΅œλŒ€ν•œ ν™œμš©ν•΄μ„œ μ–΄λ–€ 업무λ₯Ό κ·ΉλŒ€ν™”ν•˜λŠ” 방법'은 정말 κ°€μž₯ 쒋은 방법이닀라고 말씀해 μ£Όμ‹  일이 μžˆμ—ˆλ‹€. 이 λ©΄λ‹΄ μ „κΉŒμ§€μ˜ λ‚˜λŠ” 뭐든 직접 κ°œλ°œν•˜λ €κ³  ν•˜κ³  μ½”λ“œλ₯Ό λ§Œλ“€λ €κ³  ν•˜κ³  인프라도 직접 λ§Œλ“€κ³  κ°œμ²™ν•΄ λ‚˜κ°€λŠ” 일듀이 λ§Žμ•˜λ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ λ©΄λ‹΄ μ΄ν›„μ—λŠ” νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ œκ³΅ν•˜λŠ” 인프라, IT μ„œλΉ„μŠ€ λ“± μ΅œλŒ€ν•œ ν™œμš©ν•˜μ—¬ 업무λ₯Ό νš¨μœ¨ν™”ν•΄ λ‚˜κ°€κΈ° μ‹œμž‘ν–ˆλ‹€. κ·Έ κ²°κ³Ό 큰 λ¦¬μŠ€μ†Œλ₯Ό 듀이지 μ•Šκ³  업무λ₯Ό νš¨μœ¨ν™”ν•  수 μžˆλŠ” 뢀뢄듀이 많이 생겨났닀.

 

λ§ˆλΌν†€κ³Ό 같은 νšŒμ‚¬ μƒν™œ

 μ§€κΈˆμ˜ λ‚˜λŠ” 관심 μžˆλŠ” 일과 μž˜ν•  수 μžˆλŠ” 일 ν•˜κ³  μžˆμ–΄ νšŒμ‚¬λ₯Ό 잘 λ‹€λ‹ˆκ³  μžˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ νšŒμ‚¬λΌλŠ” νŠΉμ„±μƒ ν•˜λ˜ 일이 μ‚¬λΌμ§ˆ μˆ˜λ„ 있고, 쑰직개편으둜 μ™„μ „νžˆ λ‹€λ₯Έ 일을 진행할 μˆ˜λ„ μžˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 일을 수 없이 κ²ͺ은 선배뢄듀이 ν•΄μ£Όμ‹œλŠ” 말씀은 `νšŒμ‚¬ μƒν™œμ€ 생각보닀 κΈΈλ©°, ν•˜κΈ° 싫은 일도 ν•΄μ•Ό λ˜λŠ” μ‹œκΈ°κ°€ μ˜€κΈ°λ„ ν•˜λ©° μ’Œμ ˆλ„ 많이 λŠλ‚„ λ•Œλ„ μžˆλ‹€`κ³  말씀해 μ£Όμ‹ λ‹€.

 

 μ•„직 λ‚˜λŠ” λ§ˆλΌν†€μœΌλ‘œ μƒκ°ν•˜λ©΄ 정말 μΆœλ°œμ„  μ•žμ— λͺ‡ 발자ꡭ λ‚΄λ”›κ³  μžˆλŠ” μƒνƒœκ°€ μ•„λ‹κΉŒ μƒκ°ν•œλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ 업무와 νšŒμ‚¬μƒν™œμ— λŒ€ν•œ ν”Όλ“œλ°±μ„ μ•„λ‚Œμ—†μ΄ ν•΄μ£Όμ‹œλŠ” μ„ λ°°λΆ„λ“€ 덕뢄에 μ–΄λ–€ μ‹μœΌλ‘œ λ‚˜μ•„κ°€μ•Ό 할지 μ–΄λ ΄ν’‹ν•˜λ˜ λŠλ‚Œμ΄ μ‘°κΈˆμ€ μ„ λͺ…ν•΄μ§€λŠ” λ‹¨κ³„λ‘œ λ„˜μ–΄κ°€κ³  μžˆλŠ” 것 κ°™λ‹€.

 

글을 마치며

μž‘λ…„μ— λ‹€λ…€μ˜¨ 동탄에듀2 (κΈ€κ³ΌλŠ” 관련이 μ—†λ‹€.)

 

 μ˜¬ν•΄λŠ” 6λ…„ μ°¨ μ—”μ§€λ‹ˆμ–΄λ‘œ 업무λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆλ‹€. μ—°μ°¨κ°€ λ†’μ•„μ§ˆμˆ˜λ‘ μ±…μž„κ°λ„ 더 느끼고 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μΌμ΄λ‚˜ 슀슀둜 νŒλ‹¨ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 일듀이 점점 λ§Žμ•„μ§€κ³  μžˆλŠ” 것 κ°™λ‹€. μž‘λ…„μ—λŠ” `νƒ€μΈμ˜ 도움 없이 ν™€λ‘œμ„œκΈ°`κ°€ λ‚˜μ˜ 개인적인 λͺ©ν‘œμ˜€λ‹€. μž‘λ…„μ˜ λ‚˜λ₯Ό λŒμ•„λ³΄λ©΄ 100%κΉŒμ§€λŠ” μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ 80% μ •λ„λŠ” ν™€λ‘œμ„œκΈ°μ— μ„±κ³΅ν•œ 것 κ°™λ‹€. 이번 연도 개인적인 λͺ©ν‘œκ°€ μžˆλ‹€λ©΄, `λ‚΄κ°€ 잘 μ•„λŠ” 뢄야와 업무에 λŒ€ν•΄ λ‹€λ₯Έ μ‚¬λžŒλ“€μ„ λ¦¬λ“œν•˜κΈ°`둜 μ •ν•˜κ³  μ‹Άλ‹€.

 

 2λ…„ λ’€λ©΄ 진급할 μ‹œκΈ°λ‘œ κ°€κ²Œ λ˜λŠ”λ° 진급 후에도 νšŒμ‚¬ μƒν™œμ„ μž˜ν•˜κΈ° μœ„ν•΄μ„œλŠ” μ–΄λ–€ λŠ₯λ ₯듀이 ν•„μš”ν• μ§€ μ˜¬ν•΄ 업무λ₯Ό μ§„ν–‰ν•˜λ©° ν•˜λ‚˜, λ‘˜ μ±„μ›Œκ°€ λ³Ό 생각이닀. Samsung: μž…μ‚¬ 2주년을 λ§žμ΄ν•˜λ©° 문득 μž‘λ…„ νšŒκ³ λ‘μ„ λ³΄λ‹ˆ λ‹Ήμ‹œμ— ν•˜λ˜ 고민은 잘 μ§€λ‚˜κ°„ 고민이 λ˜μ—ˆλ‹€. μ˜¬ν•΄μ˜ 고민듀도 잘 ν•΄κ²°ν•΄ λ‚˜κ°€κ³  4μ£Όλ…„ νšŒκ³ λ‘μ„ μ“Έ λ•Œ 같이 λŒμ•„λ³΄λ©° κ·Έλ•Œμ˜ λ‚˜μ—κ²Œ μž˜ν–ˆλ‹€κ³  말해쀄 수 μžˆλ„λ‘ 힘찬 ν•œ ν•΄λ₯Ό 보내야겠닀.

 

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λ°˜μ‘ν˜•
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μ΅œκ·Όμ— 올라온 κΈ€
μ΅œκ·Όμ— 달린 λŒ“κΈ€